आजकल कई कंपनियों में छंटनी की खबरें चलती रहती हैं। चाहे वह बड़े आईटी फर्म हो या स्टार्ट‑अप, नौकरी का जोखिम हर किसी के सिर पर रहता है। तो क्यों हो रही है छंटनी और आप इससे कैसे बच सकते हैं? आसान भाषा में समझते हैं, ताकि आप तैयार रह सकें।
पहला कारण है आर्थिक दबाव। जब कंपनी की कमाई घटती है या बाजार में मंदी आती है, तो खर्च कम करने के लिए कर्मचारियों को घटाया जाता है। दूसरा कारण है ऑटोमेशन और टेक्नोलॉजी। एआई, रोबोट और क्लाउड समाधान कुछ कामों को आसान बनाते हैं, इसलिए वही काम दो बार करने वाले लोगों की जरूरत कम हो जाती है। तीसरा कारण संस्थागत बदलाव है – जैसे नई रणनीति, विभागीय पुनर्गठन या फोकस बदलना। इन सबसे अक्सर उच्च पदों पर या नॉन‑कोर टीमों में नौकरियां खतम होती हैं।
छंटनी की खबर सुनते ही सबसे पहला काम है शांत रहना। घबराकर कोई फैसला नहीं लेना चाहिए, क्योंकि अक्सर नौकरी के बाद के विकल्प बेहतर होते हैं। दूसरा कदम: सेवाएँ एकत्रित करें – रिज्यूमे, अनुभव प्रमाणपत्र, और पिछले प्रोजेक्ट की रिपोर्टें तुरंत अपडेट करें। तिसरा कदम: नेटवर्किंग – अपने पुराने सहकर्मियों, विश्वविद्यालय के मित्रों और लिंक्डइन पर संपर्कों को फिर से सक्रिय करें। कई बार नई नौकरी एक परिचित के रेफ़रल से मिलती है।
इसी बीच अपस्किलिंग पर ध्यान दें। ऑनलाइन कोर्स, सर्टिफ़िकेट या छोटे‑प्रोजेक्ट कर सकते हैं, जिससे आपका प्रोफ़ाइल अधिक आकर्षक बन जाता है। अगर आप फ्रीलांस या गिग इकोनॉमी में काम करना चाहते हैं, तो प्लेटफ़ॉर्म जैसे Upwork या Fiverr पर प्रोफ़ाइल बनाकर छोटे‑छोटे काम ले सकते हैं।
अंत में, वित्तीय योजना बनाना न भूलें। कुछ महीने तक की राहत के लिए बचत, खर्चों का पुनः मूल्यांकन और यदि संभव हो तो सरकारी स्किल विकास योजना या बेरोज़गारी लाभ की जानकारी लें। इन कदमों से आप छंटनी के बाद भी स्थिर रह सकते हैं और जल्दी से नई नौकरी पा सकते हैं।
छंटनी के बारे में अगर आप और अपडेट चाहते हैं, तो हमारे टैग पेज पर नई खबरें और विशेषज्ञ सलाह नियमित रूप से देखते रहें। निरंतर सीखते रहें, नेटवर्क बनाते रहें, और कभी भी निराश न हों – हर समाप्ति के साथ नया अवसर आता है।
Zoho के CEO श्रीधर वेम्बु ने हाल ही में एक बड़ी कंपनी पर कड़ी आलोचना करते हुए कहा है कि 12-13% कर्मचारियों की छंटनी 'नग्न लालच' का प्रतीक है, जबकि कंपनी के पास $1 बिलियन नगद है। वेम्बु ने यह प्रश्न उठाया कि क्या $400 मिलियन के स्टॉक बायबैक को नौकरी के नए अवसरों में बदला जा सकता था? Freshworks कंपनी ने 660 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है।
